臺北市教師研習中心─專業、創意、國際、溫馨

6月1~30日 辦理「國小候用校長儲訓班」，課程安排第2次校務實習、本市國小的經營實踐、宜蘭岳明國小的標竿參訪，此外更安排核心向度主題課程，藉由講授、討論、觀摩學習的方式，不斷激盪學員未來擔任校長的經營理念並內化其領導者的思維。

6月2、21日 辦理「新移民多元文化教育研習班」，分為行政人員及教師2組，藉此分別讓行政人員更能瞭解政府相關部門的資源，讓學校教師更能交流學生學習生活適應之輔導與教學經驗，2期共計134人參與。

6月6日 「105年度電話總機系統汰舊換新工程」，承攬廠商為中華電信北區分公司，楊主任帶領開工拜拜，祈求工程平安順利。

6月7日 上海市黃浦區教育參訪團一行10人至本中心參訪，由楊主任淑妃主持座談，雙方就教師專業培訓及成長進行交流。

6月13~14、28~29日 辦理「TED簡報技巧進階班」，除了簡報技巧講授外，運用更多時間讓學員們演練上台簡報，講座再予以指導，祈使學員們能熟稔簡報技巧，2期共計約40人參與。

6月14~15日 辦理「學校行政主管科技素養研習-教室走察增能暨APP應用培訓工作坊」，本次課程第1天先於中心講授教室走察及APP使用要點，第2天至龍門國中進行實作，參與人員均認為深有收穫，並可運用於學校。

6月21日 2016年度杏壇芬芳複審計有教師及教練19位、志工及家長12位、學校職工4位、退休教師3位、教師及志工團體3組通過審查，總計41件通過，通過件數為本案辦理8年來最多。

6月24日 辦理「各級學校策略地圖與績效評核專修研習」，讓學校行政主管人員瞭解績效管理、策略地圖與關鍵績效指標之內涵，及學校擬定關鍵績效指標時的步驟與流程及要點，上下午各1期，2期共計約120人參與。

6月25日 臺北市105年度優質學校頒獎典禮，共51所學校通過評審，評選通過率為38.6％，是歷年最高。其中民生國小奪得臺北市整體金質獎。

6月25日 辦理6月份教師聯誼活動「蝶影翩翩」，藉由帶隊的趙珉麗及何蓓芳2位講師精闢生動的解說與引領，讓學員對陽明山的蝴蝶及夏蟬等生態有更深一步的認識，計有36人出席參與。