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教師研習中心

中心主任

中心主任

姓名:謝麗華

學歷:臺北市立大學教育行政與評鑑研究所
經歷:謝麗華 主任

• 臺北市政府教育局主任秘書
• 臺北市青少年發展處處長
• 臺北市政府教育局科長、督學、府會連絡人
• 財團法人111教育發展協進會理事
                                                                                                                               

壹、價值:

建構教師成為AI (Ability《能力》of Invention《創新》)、Intelligent《才智》、Integration《整合》能力的教育實踐家。

貳、使命:

1.鼓勵教師創新教學‚致力教學實踐
2.啟動教師智慧潛能‚發展多元長才
3.整合教師身心需求‚打造舒適環境

參、價值觀:

專業創新、多元展能、尊重關懷

肆、教師圖像:

成為一個身心健康,能夠在專業上與時俱進並兼具社會關懷的教育實踐家。

伍、業務規劃

(一)具體業務規劃

未來將以教育局曾局長揭示之以「反思、進步、創新及實驗」為發展取向,以「全人教育、終身學習及人文關懷」為發展核心,並朝「學習成功、適性揚才、特色發展及國際前瞻」發展方向為中心業務規劃之南針,具體之業務規劃如下:

  1. 提供多元、創新、前瞻、卓越之專業研習課程。
  2. 延攬優質專業人才,精實服務人力資源。
  3. 溝通、協調並解決組織業務與人力配置之問題。
  4. 建立顧客導向、專業、親切、高效率、重品質及創新的服務團隊。
  5. 配合12年國教政策,培訓本市卓越校長、主任人才。
  6. 配合12年國教活化教學政策,培訓本市活化教學種子教師。
  7. 配合12年國教活化教學政策,提供多元、創新、卓越之分享課程。
  8. 提供私立學校及幼兒園董事會研習課程,強化私立學校治理效能。
  9. 建構教師對話、論述與發表之平臺,研編出版教師天地、教育e週報。
  10. 更新維護教師在職研習網、強化多媒體教學資源中心之利用教育。
  11. 提升輔導員與志工之培訓方式及服務效能。
  12. 營造舒適、優雅、綠美化並助益於身心的研習環境。
  13. 辦理本市優質學校評選與頒獎表揚典禮。
  14. 辦理本市教育111學校認證與頒獎表揚典禮。
  15. 辦理本市杏壇芬芳錄評選與頒獎表揚典禮。
  16. 辦理本市高中職課程與教學領先計畫審查。
  17. 辦理全市性、國際性教育研討會、論壇及參訪交流。

(二)創新業務規劃:

  1. 配合市府與教育局策略地圖及重要政策,全力推動臺北市教師專業成長。
  2. 建構中心績效管理制度,形塑學習型組織及創新的組織文化。
  3. 重視研究發展,就教師教學及專業發展議題,進行前瞻研究。
  4. 辦理學校創新實驗教育研習或參訪交流。
  5. 促進縣市12年國教活化教學參訪交流。工作目標圖