教師研習中心

姓名：謝麗華

學歷：臺北市立大學教育行政與評鑑研究所
經歷：

• 臺北市政府教育局主任秘書
• 臺北市青少年發展處處長
• 臺北市政府教育局科長、督學、府會連絡人
• 財團法人111教育發展協進會理事
                                                                                                                               

壹、價值：

建構教師成為AI (Ability《能力》of Invention《創新》)、Intelligent《才智》、Integration《整合》能力的教育實踐家。

貳、使命：

1.鼓勵教師創新教學‚致力教學實踐
2.啟動教師智慧潛能‚發展多元長才
3.整合教師身心需求‚打造舒適環境

參、價值觀：

專業創新、多元展能、尊重關懷

肆、教師圖像：

伍、業務規劃

（一）具體業務規劃

未來將以教育局曾局長揭示之以「反思、進步、創新及實驗」為發展取向，以「全人教育、終身學習及人文關懷」為發展核心，並朝「學習成功、適性揚才、特色發展及國際前瞻」發展方向為中心業務規劃之南針，具體之業務規劃如下：

1. 提供多元、創新、前瞻、卓越之專業研習課程。
2. 延攬優質專業人才，精實服務人力資源。
3. 溝通、協調並解決組織業務與人力配置之問題。
4. 建立顧客導向、專業、親切、高效率、重品質及創新的服務團隊。
5. 配合12年國教政策，培訓本市卓越校長、主任人才。
6. 配合12年國教活化教學政策，培訓本市活化教學種子教師。
7. 配合12年國教活化教學政策，提供多元、創新、卓越之分享課程。
8. 提供私立學校及幼兒園董事會研習課程，強化私立學校治理效能。
9. 建構教師對話、論述與發表之平臺，研編出版教師天地、教育e週報。
10. 更新維護教師在職研習網、強化多媒體教學資源中心之利用教育。
11. 提升輔導員與志工之培訓方式及服務效能。
12. 營造舒適、優雅、綠美化並助益於身心的研習環境。
13. 辦理本市優質學校評選與頒獎表揚典禮。
14. 辦理本市教育111學校認證與頒獎表揚典禮。
15. 辦理本市杏壇芬芳錄評選與頒獎表揚典禮。
16. 辦理本市高中職課程與教學領先計畫審查。
17. 辦理全市性、國際性教育研討會、論壇及參訪交流。

（二）創新業務規劃：

1. 配合市府與教育局策略地圖及重要政策，全力推動臺北市教師專業成長。
2. 建構中心績效管理制度，形塑學習型組織及創新的組織文化。
3. 重視研究發展，就教師教學及專業發展議題，進行前瞻研究。
4. 辦理學校創新實驗教育研習或參訪交流。
5. 促進縣市12年國教活化教學參訪交流。