臺北市教師研習中心─專業、創意、國際、溫馨

12月2-24日 辦理「104年度初任輔導主任、組長、教師職前40小時訓練研習班」，共計18門課程，40小時課程，針對初任輔導人員專業知能進行加強，共計調訓489人。

12月4-5、18-19日 辦理「104年度國小主任儲訓迴游教育研習班」共計2期，主題為各處室經驗分享、圖解思考等，2期共約65人參與。

12月5日 辦理12月份教師聯誼活動「淡水文化資產輕旅行」，在陽光煦煦的溫暖冬日裡，進行一場知性感性兼俱的美學環境教育，計有44人出席參與。

12月8、15日 辦理「臺北市104年度國民中學藝術與人文領域種子教師研習班」共2期，主題包含表演藝術、視覺藝術，其中視覺藝術班期更結合行動載具之科技，使教師於教學中能運用手機進行教材設計。

12月9日 為瞭解國家教育研究院培育校長、主任等學校領導人才的儲訓研習規劃，中心楊淑妃主任帶領研究、教務及輔導組等3位主管到教育人力發展中心參訪，由該中心洪主任啟昌接待，除參觀該中心研習環境與設施，並就校長儲訓課程規劃及生活輔導之運作等進行經驗交流。

12月19日 辦理「104年度國民小學輔導主任或組長、專兼任輔導教師在職訓練研習班」，主題為「兒童與青少年適應不良、情緒困擾及偏差行為評估」，共計89人參與。

12月23日 台北市高中職課程與教學前瞻計畫第1期程審查假台北市立建成國中辦理完成。

12月24、29日 辦理「104年度學校經營系列---行動載具於校務經營之應用---專修研習班」，加強學校行政主管，包含校長、候用校長、主任等人員行動載具運用能力，使其校務經營效能能更加提升。

12月26日 104年度臺北教育111標竿學校認證評選共有21所國小申請，透過學者及校長們組成的認證評審小組審核，歷經初審、複審及決審三階段，計有16所學校獲得認證，本年度參與認證學校通過率高達76.2%，為歷年來最高。